Организация новогоднего корпоратива — задача непростая. Чтобы вечеринка запомнилась и понравилась всем сотрудникам, нужно выбрать концепцию, которая придется по душе всем сотрудникам независимо от возраста и занимаемой должности.

Кроме того, нужно учитывать и то, что всем участникам вечеринки не только сидеть за одним столом, но и работать вместе в дальнейшем. Поэтому традиционное застолье с новоявленными звездами инстаграма — формат сомнительный. Как же сделать так, чтобы новогодний корпоратив понравился всем, и сотрудникам не было стыдно за себя и своих коллег, глядя на корпоративные фото и видео?

Прежде всего необходимо выбрать человека, который задает тон празднику. Ведущий на корпоратив — это тот, кто сумеет объединить всех гостей, создать и поддержать настроение.

Не ведущим единым! Предлагаем девять вариантов новогоднего корпоратива для разных возрастов и менталитетов!

Коллективу постарше можно предложить культурное мероприятие с последующим застольем. Совместный поход в театр или на концерт, дальнейший обмен впечатлениями за столом и ненавязчивые конкурсы.

Квест — отличное решение для молодого и инициативного коллектива. Кроме того, что это весело и увлекательно, квест — это замечательный инструмент для тим-билдинга!

Гангстерская вечеринка. Костюмы, похищение секретарши, выкуп с бухгалтера… Маскарад, действо, сюжет — все новогодние атрибуты!

Большую популярность набирают корпоративы в формате мастер-классов. Вам и вашим сотрудникам наверняка будет интересно изготовить своими руками поделки, которые потом можно подарить друг другу или своим близким.

А почему бы не отметить Новый год так, как отмечают его другие народы? Праздник в австралийских, финских или азиатских традициях с соответствующими костюмами, музыкой и конкурсами — такое себе путешествие без виз, перелетов и таможенного контроля.

Если отталкиваться от того, что Новый год — это домашний и семейный праздник, можно отметить его по-домашнему, устроив пижамную вечеринку. Или халатную — тот случай, когда весь рабочий коллектив может позволить себе халатность и не быть за это наказанным.

У каждого есть любимый актер, певец, общественный деятель. Новогодний корпоратив в формате конкурса двойников — отличная возможность перевоплотиться в кумира, еще и выиграть премию за наибольшее сходство или получить приз зрительских симпатий.

Все взрослые, сколько лет бы им ни было, в душе дети! Подарите коллективу сказку — возьмите за основную идею сказочный сюжет! Путешествие в детство станет отличным новогодним подарком для ваших подчиненных.

А если вам хочется чего-то нового и еще не заезженного, подумайте о формате “интеллектуальный корпоратив”, набирающем популярность. Поле чудес, Брейн-ринг — и возможность проявить свою эрудицию, и не менее прекрасный вариант для тим-билдинга, чем квест!

Какой бы ни был выбран формат вечеринки, ведущий корпоративов в Киеве необходим даже для обычного застолья, не говоря уже о тематическом корпоративе. Весь коллектив, включая высшее руководство, должен наслаждаться праздником, а не руководить им!